Бесплатная консультация юриста по телефону:
ПРИКАЗ
об увольнении в связи с тем, что не выдержан срок испытания
г.
«» 2014 г.
- расчетной части уволить с «»2014 года, как не выдержавшего срок испытания.
- Главному бухгалтеру обеспечить производство расчета с в порядке и сроки, установленные законодательством.
- Начальнику отдела кадров обеспечить оформление и выдачу трудовой книжки в установленном порядке.
Основание: трудовой договор с с условием об испытательном сроке, акт № от «»2014 года комиссии по подведению результатов испытания , ст.ст. 23, 39, 99 КЗоТ РФ.
/
«»2014 г.
«»2014 г.
Бесплатная консультация юриста по телефону: