/ Трудовой договор / Трудовой договор на время выполнения определенной работы

Трудовой договор на время выполнения определенной работы

velvi on Апрель 5, 2016 - 12:13 пп в Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

на время выполнения определенной работы

г.
«» 2014 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

  1. Работник принимается на временную работу в Общество в качестве .
  2. Заработная плата Работника составляет рублей в месяц.
  3. Работник в период работы в Обществе подчиняется непосредственно .
  4. Настоящий трудовой договор заключается на время выполнения работы . Работа должна быть выполнена не позднее . По истечении указанного срока действие настоящего договора прекращается, за исключением случаев, указанных в п.п. 8 и 9 договора.
  5. Работник обязан приступить к работе с «»2014г.
  6. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности, указанные в должностной инструкции.
  7. Место работы Работника: .
  8. После выполнения работы, указанной в п. 4 договора, настоящий трудовой договор может быть продлен по соглашению сторон, или между ними может быть заключен новый трудовой договор о приеме на временную или постоянную работу.
  9. Действие трудового договора продлевается на неопределенный срок и Работник приобретает статус постоянного работника, если трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения в нижеперечисленных случаях:
    • если по истечении срока действия договора работа, указанная в п.4, не будет выполнена;
    • если после выполнения работы, указанной в п.4 договора, Работник продолжает выполнять работу по данной специальности и квалификации.
  10. Работа в Обществе является основным местом работы Работника.
  11. Режим работы, права и обязанности сторон, основания прекращения трудового договора и иные условия определяются в Положении о персонале, утверждаемым руководителем Общества.
  12. Дополнительные условия по настоящему договору: .
  13. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
  14. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
  15. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.
  16. Стороны руководствуются внутренними нормативными актами Общества (Положением о персонале, правилами внутреннего трудового распорядка и т. д.) только при условии ознакомления с ними Работника под расписку.
  17. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
  18. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Обществе, а другой у Работника.
В Тему:   Срочный трудовой договор с иностранным гражданином

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ОбществоЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон: 

ПОДПИСИ СТОРОН

Общество _________________
Работник _________________

Похожие записи

0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *